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Monthly Archives: June 2009
技术本部长的新技术演示
6月初的早会上,技术本部长,也就是技术总监吧,讲了一些公司的现状后,便给全体员工作了一项新技术的演示。 因为用PowerPoint进行演示,他从演讲台走到人群中,以便面对旁边挂有银幕的墙壁,人们也随着他转了一下身子,把目光投向了银屏。我正好坐银屏的一边,不需转身,只要转视线就可以看到画面,可我没有把目光献给在我右侧的银幕,而是停在了那位本部长身上,他站在我的左前方,隔了几张桌椅的距离。 不观察,不知道,一观察起来,还真看出了些道道来了。一般作演示的时候,演讲者基本上会站在屏幕的一边,面朝听众,可那位本部长却藏身于前排观众中,他的目光一直朝上,一个人不停地独语,其间我没有捕捉到他与我们这些听众的目光交流,甚至在指示为他操作PowerPoint的部下的时候,也没有与那位部下有什么目光交流,他的脸部没有什么表情变化,一副沉着脸的样子,再加上了点年纪的关系,眼部肌肉自然有点下垂,给我的感觉就是声音虽然还不算有气无力,但整个气氛是暗色调的、阴沉沉的。这样的演示者会是什么样的性格呢? 过后,与一位老员工聊到本部长的新技术演示,他说,我们都在这儿工作几十年了,那个人一直是那幅样子,以自己为最好,看不起别人,以上压下的那种作风,是改不了啦,这样的人不换,公司是不会有改变的,因为那样的人已经改不了了。 看来,从人的说话和态度就可以看出那个人的性格,言为心声,一点也不错。我也曾听人说过,技术部成了那位部长的一人天下,从事技术开发的部门竟然没有几个大学生,都是些职业高中学历的人。是啊,要独领风骚,就得让自己的手下不如自己,不能招有可能超过自己的人进来,不然,他怎么可以永远一人独大呢?
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